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Recruiting

Vergiss den spröden Begriff “Personalbeschaffung”! In Zeiten der Online-Bewerbungen steht der Unternehmensradar bei der Suche nach idealen Mitarbeitern auf Recruiting - genauer gesagt: E-Recruiting oder E-Rekrutierung. Keine Sorge, mit Drill hat diese Herangehensweise nichts zu tun. Eher mit dem Filtern von geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen durch elektronische Medien und Personalsysteme, mit Social Recruiting, Employer Branding bzw. einer überzeugenden Arbeitgebermarke.

Mitarbeiterbefragung: Planung, Durchführung & Auswertung

In unserer letzten Ausgabe der Recruiting-News haben wir Dir erklärt, welche Bedeutung die Mitarbeiterzufriedenheit für ein Unternehmen hat und warum so wichtig ist. Heute möchten wir Dir zeigen, wie Sie die Mitarbeiterzufriedenheit anhand einer Mitarbeiterbefragung messen und auswerten können und worauf es beim Erstellen eines Fragebogens ankommt.

Mitarbeiterzufriedenheit steigern: Nutze Befragungen!

In unseren Recruiting-News haben wir im ersten Themenblock alle wichtigen Infos zum Thema "Karriere-Website" veröffentlicht. Heute starten wir mit dem Thema Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterbefragung.

Top 5 Karriere-Websites: Beispiele, die überzeugen

Nachdem wir bereits über die Bedeutung einer Karriere-Website, Deiner optimalen Gestaltung, Do's und Dont's berichtet haben, möchten wir in unserem letzten Beitrag zum Thema "Karriere-Websites" fünf sehr kreative Beispiele präsentieren. Redakteure von t3n und dem Blog auf talention haben mehrere der besten Karriere-Websites analysiert. Einen Auszug daraus geben wir im folgenden Artikel.

Karriere-Websites: 7 Dinge, die Du vermeiden solltest

Im vergangenen Beitrag haben wir über die Must-Have's der optimalen Gestaltung einer Karriere-Website informiert. Mit dem folgenden Artikel informieren wir über 7 Dinge, die Du zwingend vermeiden musst.  

Die optimale Gestaltung der Karriere-Website

In unserer ersten Ausgabe der Recruiting-News haben wir Dir erklärt, welche Bedeutung die Karriere-Website für das Personalmarketing eines Unternehmens hat. Heute zeigen wir Dir, worauf es bei der optimalen Gestaltung der Karriere-Website ankommt und welche Basics Du beachten solltest.

Die Karriere-Website: Personalmarketing für Unternehmen

Mit diesem Artikel fällt der Startschuss für unsere Recruiting-News. In den nächsten Wochen werden wir Dich mit Infos zu den Themen Karriere-Website, Arbeitgebermarke, Social-Recruiting, Mitarbeiterzufriedenheit uvm. versorgen. Mit dem ersten Beitrag wollen wir kurz und knapp einen Überblick über die Bedeutung einer Karriere-Website geben.