Wir haben uns in den sozialen Medien Deutschlands umgesehen und die Social Media-Kanäle gesucht, die sich voll und ganz dem Social Recruiting widmen.
Wir zeigen Ihnen Tipps und Tricks um Social Recruiting optimal zu nutzen und damit die Zielgruppe ideal anzusprechen.
Die vergangenen Recruiting-News haben sich ausführlich damit beschäftigt, wie Sie potentielle Bewerber mithilfe von Active Sourcing und Social Recruiting sowie durch einen Talentpool gezielt ansprechen können. Doch nun wollen wir wissen: Wer steckt eigentlich hinter diesen potentiellen Bewerbern? Und wie können Sie diese erreichen? Heute bei uns: Die Generation Y.
Neue Woche – neue spannende Recruiting-Themen. In den letzten Wochen haben wir uns bereits mit den Themen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitgebermarke und Employer Branding auseinandergesetzt. Woran fehlt es also noch, um erfolgreiches Recruiting zu betreiben? Experten kennen natürlich die Antwort: „Social Recruiting und Active Sourcing“ lauten die Stichworte.
Weiter geht es mit unseren Recruiting-News zum Thema "Social Recruiting und Active Sourcing". Bisher haben wir Ihnen in unseren Artikeln einiges zu den Themen Karriere-Website, Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgebermarke sowie Employer Branding erklärt. Als Start in das neue Thema stellen wir Ihnen die Recruiting-Methoden des Social Recruiting und Active Sourcing vor, was sie sind und welche Vorteile sie für Ihr Unternehmen bieten.
Auch im Jahr 2019 präsentieren wir Ihnen heute wieder unsere Recruiting-News rund um Recruiting, Bewerbersuche und nützliche Recruiting-Instrumente sowie ihre jeweiligen Vorteile. In den vergangenen Ausgaben haben wir uns mit der Entwicklung einer Arbeitgebermarke und verschiedenen Employer Branding-Maßnahmen auseinandergesetzt, mit denen Sie Ihre Arbeitgebermarke umsetzen und kommunizieren können. Heute: 5 Beispiele für Employer Branding, die aus unserer Sicht zeigen, wie es geht.
In den letzten Ausgaben unseres Newsletter haben wir Ihnen vorgestellt, wie Sie eine Arbeitgebermarke definieren und für Ihr Unternehmen entwickeln. In dieser Woche steht die richtige Umsetzung dieser Arbeitgebermarke im Vordergrund.
Eine neuer Montag und frische Recruiting-News! Bisher haben wir Sie rund um die Themen "Karriere-Website" und "Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterbefragung" informiert und heute starten wir mit unseren Artikeln zum Thema "Arbeitgebermarke & Employer Branding".
Die letzten beiden Ausgaben der Recruiting-News beschäftigten sich mit mit der Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit und der Planung, Durchführung und Auswertung einer Mitarbeiterbefragung. Heute soll es darum gehen, wie Sie die Mitarbeiterzufriedenheit in Ihrem Unternehmen steigern und somit das Betriebsklima verbessern können.
