Keine zwei Monate bin ich nun Teil von viminds – schon platzt mein Kalender vor Aufgaben und Planungen aus allen Nähten! Ich kann mir die Zeiten der Abarbeitung zumeist individuell legen, doch manches nimmt eine gewisse Priorität ein, die alles über den Haufen wirft. Ein gewisses Talent für Organisation sollte daher unbedingt vorhanden sein, andernfalls kommt man schnell ins Schleudern. Der besondere Fokus lag und liegt derzeit auf einem SEO-Workshop.
Nachdem ich mich intensiv mit der Suchmaschinenoptimierung beschäftigt hatte, war theoretisch der Beginn der nächsten Lerneinheit geplant. Doch daraus wurde leider nichts. Zahlreiche neue Aufgaben standen in meiner Planung, die zum einen vollste Aufmerksamkeit verlangt hatten und zum anderen auch sehr zeitintensiv waren. Dazu sollte auch die Datenschutzgrundverordnung, kurz: DSGVO, gehören. Dennoch sollten sie eine Menge Spaß versprechen. Darüber hinaus konnte ich durch die vorwiegend praxisnahe Anwendung viel dazulernen, was mir im theoretischen Teil verborgen geblieben war.
Die Welt des Online-Marketings weist eine riesige und facettenreiche Vielfalt auf. Davon durfte ich mich bereits im ersten Monat, den ich als Trainee bei viminds tätig bin, überzeugen. Dabei besteht mein Beschäftigungsfeld derzeit lediglich aus dem Bereich Suchmaschinenoptimierung. Also nur einem kleinen Teil des großen Ganzen. Mein Durst nach neuem Wissen ist aber in keinster Weise gestillt, also bin ich bereit für die kommenden Themenkomplexe.
Der Einstieg ins Berufsleben markiert einen vollkommen neuen Lebensabschnitt. Vorbei sind die Zeiten, in denen ich machen konnte, was mir gerade in den Sinn kam. Das Pseudo-Studium, bei dem ich mehr das Leben genossen hatte als Hausarbeiten zu schreiben, ist endgültig seit März diesen Jahres beendet. Der Euphorie, endlich in der Arbeitswelt angekommen zu sein, schloss sich ein mulmiges Gefühl an. Nun steht mir harte Arbeit und eine intensive 40-Stunden-Woche als Trainee bevor. Der Sprung ins kalte Wasser.
Die OMR in Hamburg ist mittlerweile zu einer der größten Onlinemarketing-Messen der Welt geworden. Am 22. und 23. März 2018 kamen über 40.000 Besucher und unsere Agentur war mit drei Mitarbeitern dabei.
Der Tag der blauen Mütze (engl. Blue Beanie Day) ist seit 2007 das unverwechselbare Zeichen für das Einhalten von Webstandards und das barrierefreie Web. Am 26. November 2007 wurde erstmals der besondere Tag gefeiert. Seither findet er jährlich am 30. November statt. In diesem Jahr schon zum zehnten Mal.
Unser langjähriger Partner, die arcona HOTELS & RESORTS, wurde kürzlich für die Webseite des MO.Hotels in Stuttgart ausgezeichnet. Die Webseite wird im Rahmen der Onlinemarketing-Betreuung stetig weiterentwickelt.
Unser Kollege aus der Entwicklungsabteilung hat das Google Zertifikat "Mobile Websites" mit über 90 Punkten erfolgreich bestanden. Dieses Zertifikat dient als Nachweis für unsere Kenntnisse im Bereich mobile Websites. Hierzu zählen Best Practices für das Erstellen, Verwalten, Analysieren und Optimieren von mobilen Websites sowie:
Richtig eingesetzt, leisten Personas einen wertvollen Beitrag für ein besseres Verständnis Deiner Kunden und deren Bedürfnisse. Mithilfe von Personas lassen sich auf lange Sicht erfolgreiche Marketing-Strategien und zielgerichteter Content für Dein Unternehmen entwickeln.