Verschickst Du noch klassische Newsletter an Deinen Verteiler und wunderst Dich über zu wenig positives Feedback? Dann wird es Zeit, dass Du Deinen Fokus auf die E-Mail-Marketing-Automation richtest, anstatt Deine (potentiellen) Kunden mit unpersönlichen Massenmails zu langweilen.
Stell Dir vor, Du könntest die Marketing- und Vertriebsprozesse in Deinem Unternehmen derart verschlanken, dass Du mit weniger Aufwand Deine Neukunden-Akquise steigerst und durch nachhaltige Kundenbindung mehr Kaufabschlüsse verzeichnest. Marketing-Automation kann genau das!
Wer in Zukunft weiter eine datenschutzkonforme Webseite nutzen möchte, benötigt nun definitiv eine aktive Einwilligung des Nutzers (Opt-In). Wer dagegen verstößt, muss mit Abmahnungen und hohen Geldstrafen rechnen!
Es ist wieder soweit! Ich habe nun den zweiten Monat vom 12-monatigen Trainee-Programm hier bei viminds absolviert. In diesem Monat standen die Themen Grundlagen im Online-Marketing und Google Analytics neben der Vlog-Produktion für mich im Fokus.
Um eine professionelle Website gestalten zu können, sind Firmen dank einer zahlreichen Auswahl an Content-Management-Systemen nicht mehr dazu gezwungen, sich stundenlang mit aufwendigem Quellcode zu beschäftigen.
Sicherlich hast Du bereits bemerkt, dass man sich heutzutage zuerst mit Hilfe von Online-Bewertungen über alles Mögliche informiert, bevor eine Entscheidung getroffen wird? Sei es, wenn es um die Auswahl eines Restaurants geht, den kompetentesten Zahnarzt oder die stärksten Umzugshelfer. Doch auch Arbeitgeber und Hotels können im Netz umfassend bewertet werden.
Die Zeiten haben sich geändert. Wenn man vor einiger Zeit eine Reise buchen wollte, dann hat man sich an einen Mitarbeiter des Reisebüros gewandt, hat Kataloge durchgeblättert und sich ganz auf die Meinung des Reiseleiters verlassen.
+49 (0) 381 - 85 79 65 10 info@viminds.de Online-Marketing Trainee-Programm | Vlog #1 Seit Mitte Mai belebt Vanessa die Agentur. Sie startet das Trainee-Programm im Online-Marketing und hat bereits ihre ersten größeren Aufgaben absolviert. Der Fokus lag dabei insbesondere auf der Videoproduktion.
Wir haben uns in den sozialen Medien Deutschlands umgesehen und die Social Media-Kanäle gesucht, die sich voll und ganz dem Social Recruiting widmen.