Online-Marketing Blog - Mit Wissen zum Erfolg

Agentur oder Inhouse? Pro & Contras im Überblick

Immer mehr Unternehmer aus allen Branchen stehen vor der Frage, ob sie das Online-Marketing einer Agentur überlassen oder einen Inhouse-Mitarbeiter einstellen sollen. Eine Universallösung gibt es leider nicht. Doch klar ist, dass die Online-Präsenz eines Unternehmens und gezieltes Online-Marketing heutzutage unerlässlich sind, um die Bekanntheit zu steigern und weiterhin Erfolge online sowie offline erzielen zu können.

150 Hotel-Websiten untersucht: Viel Nachholbedarf in M-V

Mecklenburg-Vorpommern zählt zu den beliebtesten Urlaubszielen der Deutschen innerhalb der Bundesrepublik. Den Urlaubern bietet sich eine große Auswahl an Hotels. Daher wollten wir wissen: Wie steht es um den Online-Auftritt der einzelnen Hotels? Kann die Webseite punkten? Sind Sie überhaupt bei Google auffindbar? Diese und weitere Fragen klären wir anhand von Analysen, die wir im Februar und März 2019 vorgenommen haben.

go-digital: Das Förderprogramm für Deine Digitalisierung

Mit dem Förderprogramm "go-digital" hat das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie einen richtigen Kracher von der Leine gelassen. Mit einem klaren Fokus auf klein- und mittelständische Unternehmen werden Leistungen im Bereich Digitalisierung und Online-Marketing mit 50% gefördert.

Talent-Management: Mit Talentpool Stellen besetzen

Neue Woche – neue spannende Recruiting-Themen. In den letzten Wochen haben wir uns bereits mit den Themen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitgebermarke und Employer Branding auseinandergesetzt. Woran fehlt es also noch, um erfolgreiches Recruiting zu betreiben? Experten kennen natürlich die Antwort: „Social Recruiting und Active Sourcing“ lauten die Stichworte.

Recruitung Methoden: Social Recruiting, Active Sourcing

Weiter geht es mit unseren Recruiting-News zum Thema "Social Recruiting und Active Sourcing". Bisher haben wir Dir in unseren Artikeln einiges zu den Themen Karriere-Website, Mitarbeiterzufriedenheit und Arbeitgebermarke sowie Employer Branding erklärt. Als Start in das neue Thema stellen wir Dir die Recruiting-Methoden des Social Recruiting und Active Sourcing vor, was sie sind und welche Vorteile sie für Dein Unternehmen bieten.

Employer Branding: 5 Beispiele, die zeigen wie es geht

Auch im Jahr 2019 präsentieren wir Ihnen heute wieder unsere Recruiting-News rund um Recruiting, Bewerbersuche und nützliche Recruiting-Instrumente sowie ihre jeweiligen Vorteile. In den vergangenen Ausgaben haben wir uns mit der Entwicklung einer Arbeitgebermarke und verschiedenen Employer Branding-Maßnahmen auseinandergesetzt, mit denen Du Deine Arbeitgebermarke umsetzen und kommunizieren kannst. Heute: 5 Beispiele für Employer Branding, die aus unserer Sicht zeigen, wie es geht.

5 Webdesign-Trends, die Du 2019 nicht verpassen solltest

  Das erwartet Dich in diesem Artikel:  Großzügige Typografie Cinemagraphs Animationen & Microinteractions Mobile zuerst  Außergewöhnliche Layouts  Unser Fazit zu den Webdesign-Trends   

Arbeitgebermarke umsetzen – Employer Branding

In den letzten Ausgaben unseres Newsletter haben wir Dir vorgestellt, wie Du eine Arbeitgebermarke definierst und für Dein Unternehmen entwickelst. In dieser Woche steht die richtige Umsetzung dieser Arbeitgebermarke im Vordergrund.

5 Schritte zur Arbeitgebermarke: Attraktivität ausbauen

Eine neuer Montag und frische Recruiting-News! Bisher haben wir Dich rund um die Themen "Karriere-Website" und "Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterbefragung" informiert und heute starten wir mit unseren Artikeln zum Thema "Arbeitgebermarke & Employer Branding".